Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

--- de:survey:invitation [03.02.2013 13:09] – alte Version wieder hergestellt (27.01.2012 20:10) admin
+++ de:survey:invitation [19.03.2022 11:01] – [E-Mail-Anschreiben optimieren] fbiedermann
@@ Zeile 1: / Zeile 1: @@
 ====== E-Mail-Anschreiben optimieren ======
-Häufig werden die Teilnehmer einer Befragung via E-Mail eingeladen. Je nach Gestaltung dieser Einladung kann der Rücklauf enorm variieren.
+Liebe Kommiliton*innen,
-**Tipp:** Halten Sie die Einladung unbedingt kurz. Lange Texte schüren die Angst vor langweiligen, textlastigen Fragebögen und vertreiben potenzielle Teilnehmer.
+wir (Florian Biedermann und Annika Hauschildt) sind Doktoranden im Fach Soziologie bei Frau Prof. Barbara Hölscher an der CAU zu Kiel.
+Wir planen eine Studie zum Freizeitverhalten in der Pandemie bei Studierenden der CAU Kiel. Methodisch arbeiten wir sowohl qualitativ als auch quantitativ. Aktuell suchen wir für unsere qualitative Vorstudie Interviewteilnehmer*innen, die bereit sind mit Hilfe einer sogenannten Netzwerkkarte, ihre sozialen Beziehungen zu benennen und bezüglich der Aktivitäten zu beschreiben. Der Zeitaufwand beläuft sich auf maximal 1 Std. Über eure Teilnahme würden wir uns sehr freuen! Kontaktieren könnt ihr mich über die Rufnummer: 0176 71207552 (bin auch bei WhatsApp) oder per Email unter: a.hauschildt1@web.de.
+Beste Grüße
 ===== Die Perspektive wechseln =====
@@ Zeile 51: / Zeile 52: @@
   * Wir möchten uns im Voraus für Ihre Teilnahme bedanken und laden Sie am Ende des Fragebogens zu einer Verlosung um [Anzahl] Geschenkgutscheine im Wert von je 20 Euro ein.
   * Diese Studie wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert.
-  * Ihre Antworten werden selbstverständlich anonym gespeichert und vertraulich behandelt.
+  * Die Teilnahme an der Befragung ist anonym und selbstverständlich freiwillig.
 An das Ende der E-Mail gehört selbstverständlich noch eine Grußformel mit Name, Uni/Organisation und (knappen) Kontaktdaten.