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de:create:questionnaire [21.04.2019 21:47] – [Fragebogen zusammenstellen] Fragebogen zur Erhebung der Versorgung in der außerklinischen Intensivversorgung mit dem besonderen Schwerpunkt von Beatmung Anliegen der Befragung: Im Rahmen meiner Qualifizierung an der Dresden International University unter hsadim.yahoode:create:questionnaire [17.06.2019 12:39] – [Fragebogen zusammenstellen] fruth.hm
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-Fragebogen zur Erhebung der Versorgung in der außerklinischen Intensivversorgung mit dem besonderen Schwerpunkt von Beatmung 
-Anliegen der Befragung: 
-Im Rahmen meiner Qualifizierung an der Dresden International University untersuche ich den Stand der außerklinischen Intensivversorgung unter besonderer Berücksichtigung von Beatmung hinsichtlich der weiteren Ausgestaltung des Pflegeprozesses mit besonderem Focus auf erforderliche Qualifizierungen und Bereitstellung von Ressourcen. 
-Ich möchte Sie deshalb freundlich darum bitten, meine Befragung zu unterstützen. 
-Der vorliegende Fragebogen nimmt ca. 30 Minuten Bearbeitungszeit in Anspruch. 
-Ihre Daten werden anonym erhoben und stehen ausschließlich für die Qualifizierungsarbeit zur Verfügung und werden nicht an Dritte weitergegeben. 
-Vielen Dank! 
-Hadigueta Sawadogo 
  
 + 
 +offen2: Ich bin ein neugieriger Mensch.
 +neuro5: Ich grübele viel über meine Zukunft nach.
 +neuro10: Ich bin mir in meinen Entscheidungen oft unsicher
 +offen3: Ich reise viel, um andere Kulturen kennenzulernen.
  
-I Tätigkeiten des Pflegepersonals+neuro1: Ich bin ein ängstlicher Typ.
  
 +offen5: Ich diskutiere gerne.
  
-1.        Zu den Tätigkeiten des Pflegepersonals in der außerklinischen Intensivpflege  +neuro3Ich verspüre oft eine große innere Unruhe.
-            gehören im Einzelnen folgende Tätigkeiten:+
  
- . +offen1: Ich will immer neue Dinge ausprobieren.
- . +
- . +
- . +
- . +
- . +
- . +
- . +
- . +
- . +
- . +
-.+
  
- Bemerkungen………………………………………………………………………………………… +offen7Ich beschäftige mich viel mit Kunst, Musik und Literatur.
-  +
-2. Die Tätigkeiten der außerklinischen Intensivversorgung unterscheiden sich von denen in der klinischen Versorgung.+
  
-• • • • • • +neuro6: Oft überwältigen mich meine Gefühle.
- trifft völlig zu       trifft gar nicht zu+
  
- Bemerkungen…………………………………………………………………………………………+offen8Ich interessiere mich sehr für philosophische Fragen.
  
 +neuro7: Ich bin oft ohne Grund traurig.
  
-3. Die Rahmenbedingungen (Organisationsformen der Einrichtung, Räume, Technik) für die außerklinische Intensivversorgung gestatten eine optimale Ausführung der Tätigkeiten an den Patientinnen und Patienten.+neuro9: Oft werde ich von meinen Gefühlen hin- und her gerissen
  
-• • • • • • +offen4: Am liebsten ist es mir, wenn alles so bleibt, wie es ist.
- trifft völlig zu       trifft gar nicht zu+
  
- Bemerkungen…………………………………………………………………………………………+offen6Ich lerne immer wieder gerne neue Dinge.
  
-4. Die außerklinische Intensivversorgung lässt größere Spielräume für eine Optimierung der persönlichen Betreuung und Fürsorge für die Patientinnen und Patienten zu+offen9: Ich lese viel über wissenschaftliche Themen, neue Entdeckungen oder historische Begebenheiten.
  
-• • • • • • +offen10Ich habe viele Ideen und viel Fantasie.
- trifft völlig zu       trifft gar nicht zu +
-  +
- Bemerkungen…………………………………………………………………………………………+
  
 +neuro2: Ich fühle mich oft unsicher.
  
-II Qualifikation des Pflegepersonals+neuro4: Ich mache mir oft unnütze Sorgen.
  
 +neuro8: Ich bin oft nervös.
  
-5.        Das eingesetzte Pflegepersonal in der außerklinischen Beatmung ist ausreichend                     
-            mit den für die Beatmung notwendigen Tätigkeitsabläufen vertraut.  
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-• • • • • • 
- trifft völlig zu       trifft gar nicht zu 
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- Bemerkungen: ………………………………………………………………………………………… 
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-6. Die für die erforderlichen Tätigkeiten notwendigen Arbeitsabläufe sind in Form von Handlungsanweisungen beschrieben, dokumentiert und allen Mitarbeitern/-innen zugänglich. 
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-• • • • • • 
- trifft völlig zu       trifft gar nicht zu 
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- Bemerkungen: ………………………………………………………………………………………… 
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-7. Für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen stehen erfahrene Mitarbeiter/-innen als Mentoren zur Verfügung. 
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-• • • • • • 
- trifft völlig zu       trifft gar nicht zu 
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- Bemerkungen: ………………………………………………………………………………………… 
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-8. Die Mitarbeiter/innen werden kontinuierlich innerbetrieblich weitergebildet und mit neuen Techniken und Verfahren vertraut gemacht.  
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-• • • • • • 
- trifft völlig zu       trifft gar nicht zu 
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- Bemerkungen: ………………………………………………………………………………………… 
  
  
de/create/questionnaire.txt · Zuletzt geändert: 04.12.2023 09:55 von admin
 
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