Allgemeine Information für Teilnehmende

Herzlich willkommen zu unserer Onlinestudie zum Thema „Gesundheit, Führung und Persönlichkeit“! Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an dieser Studie.

Was ist das Ziel der Studie?

Ziel dieser Studie ist es, den Zusammenhang von Gesundheit, Führungsverhalten und Persönlichkeit im Arbeitskontext zu untersuchen. Dabei soll insbesondere der Einfluss verschiedener Persönlichkeitsmerkmale betrachtet werden. Während die Gesundheit von Mitarbeitenden unter der Auswirkung von verschiedenem Führungsverhalten schon häufig betrachtet wurde, gibt es bisher vergleichsweise wenige Studien zu dem Zusammenhang von Führungsverhalten und der Gesundheit der Führungskraft selbst. Durch Ihre Teilnahme können Sie zu einem besseren Verständnis von Mechanismen im Zusammenspiel von Gesundheit und Führungsverhalten sowie möglichen Ansatzpunkten für Interventionen beitragen.

Wer kann teilnehmen?

Personen, die berufstätig sind (Voll- oder Teilzeittätige) sowie eine leitende Funktion im Arbeitskontext innehaben.

Ablauf der Studie

Die Teilnahme an der Befragung ist komplett anonym und besteht aus 2 Teilen. Dies ist der 1. Teil der Studie, der aus einem ca. 20-minütigen Fragebogen besteht. Nach 6 Wochen folgt ein 2. Fragebogen, der 15 Minuten dauern wird. Insgesamt umfasst die Studie also 2 Fragebögen über einen Zeitraum von 6 Wochen.

Damit wir Ihnen im Verlauf den Link zum 2. Fragebogen zusenden können, bitten wir Sie am Ende dieses 1. Fragebogens darum, Ihre E-Mail-Adresse auf einer separaten Internetseite einzutragen. Damit ist es niemandem mehr möglich, die erhobenen Daten mit Ihrer E-Mail-Adresse in Verbindung zu bringen.

Um Ihre Daten aus den 2 Teilen dieser Studie einander zuordnen zu können und weiterhin Ihre Anonymität zu gewährleisten, geben Sie einen von Ihnen persönlich generierten Code ein.

Die Fragebögen enthalten Fragen zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Arbeitsverhalten und Ihrem Befinden. Zudem werden Ihnen noch Fragen zu Ihrer Person und Ihrem beruflichen Hintergrund gestellt. Vielfach werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu verschiedenen Aussagen anzugeben. Dabei gibt es keine richtigen und falschen Antworten, sondern es zählt Ihre persönliche Meinung. Bitte antworten Sie ehrlich und spontan.

Welchen Nutzen hat die Studie für Sie?

Sie erhalten durch Ihre Teilnahme an der Studie einen Einblick in die aktuelle psychologische Forschung im Arbeitskontext und tragen dazu bei, dass neue Erkenntnisse gewonnen werden. Als Dankeschön für Ihre Teilnahme haben Sie die Möglichkeit, eine Zusammenfassung der Studienergebnisse sowie zusammengefasste Informationen über einen Führungsstil zu erhalten. Am Ende der Studie können Sie zudem an einer Verlosung über 4 Buchgutscheine im Wert von je 25€ teilnehmen.

Freiwilligkeit, Anonymität und Datensicherheit

Ihre Teilnahme an dieser Studie ist freiwillig. Sie können jederzeit und ohne Angabe von Gründen die Teilnahme an dieser Studie beenden, ohne dass Ihnen daraus Nachteile entstehen. Die im Rahmen dieser Studie erhobenen, oben beschriebenen Daten werden vertraulich behandelt. Nur Projektbeteiligte haben Zugriff auf die Daten. Die Erhebung, Auswertung und Veröffentlichung der Ergebnisse erfolgt in anonymisierter Form, d.h. ohne dass Ihre Daten Ihrer Person zugeordnet werden können. Die Onlineplattform SoSci Survey überträgt die Daten nach gängigen Verschlüsselungsstandards auf einen Server in Deutschland; dabei wird keine IP-Adresse gespeichert. Unsere ausführlichen Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Kontaktadresse für Rückfragen

Wenn Sie Fragen zur Studie oder zu Ihren Rechten als Teilnehmende haben, kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail: studie-gesundheit@uni-marburg.de oder telefonisch unter: 06421 28-23985.

Robin O’Neill, Daisy Usman und Linda Hoffmann

Betreuende wissenschaftliche Leitung:

Hannah Geibel, M.Sc. - Philipps-Universität Marburg - Fachbereich Psychologie - Arbeits- und Organisationspsychologie - Gutenbergstraße 18 - Marburg