Você está sendo convidado(a) a participar como voluntário(a) do estudo Mapeando a natureza, a prevalência e as consequências do sexismo contemporâneo no ambiente de trabalho das mulheres no Brasil, desenvolvido por pesquisadoras do Centro Universitário De Brasília (CEUB), em parceria com a Universidade Federal de Uberlândia (UFU). O nome deste documento que você está lendo é Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE) que visa assegurar seus direitos como participante.
Sua colaboração neste estudo será de muita importância para nós, mas se desistir a qualquer momento, isso não lhe causará prejuízo. Antes de decidir se deseja participar (de livre e espontânea vontade) você deverá ler e compreender todo o conteúdo.
A pesquisa tem como objetivo adaptar e validar a escala Workplace Sexism Screening-Questionnaire (WSS-Q) para o contexto brasileiro.
Sua participação consiste em responder a um questionário de pesquisa online.
A pesquisa será realizada de forma on-line através da ferramenta de pesquisa SoSci Survey, a qual segue o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR) da União Europeia e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Este estudo se caracteriza como tendo risco mínimo. Há riscos de identificação das pessoas participantes e para minimizá-lo, você não será identificada em nenhum momento e a plataforma SoSci Survey não coletará seus dados e segue a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). A plataforma exclui automaticamente todos os dados coletados de seus servidores três meses após a coleta de dados ser completada. Ainda, os dados serão analisados de forma agregada, não permitindo a sua identificação.
Ainda, o estudo pode ser angustiante para as pessoas participantes, porque, ao responderem perguntas relacionadas ao sexismo, elas podem se sentir ansiosas ou abaladas se estas as lembrarem de situações desagradáveis que elas testemunharam ou sofreram. Em caso de mobilização emocional negativa, a equipe de pesquisa é formada por psicólogas que poderão fornecer acolhimento e direcionamento clínico, se necessário.
Com sua participação nesta pesquisa você poderá contribuir para a produção de conhecimento sobre a vivência das mulheres no local de trabalho. Os dados poderão auxiliar em insumos para a realização de estratégias e ações protetivas e preventivas no ambiente de trabalho para a segurança e saúde mental do grupo.
Considerando os riscos potenciais deste estudo, caso seja necessário, será garantido o direito à assistência (imediata, integral e sem ônus) ao participante, devido a danos decorrentes da participação na pesquisa e pelo tempo que for necessário (Resolução CNS nº 466 de 2012, itens II.3.1 e II.3.2).
Sua participação é voluntária. Você não terá nenhum prejuízo se não quiser participar. Você poderá se retirar desta pesquisa a qualquer momento, bastando para isso entrar em contato com um dos pesquisadores responsáveis. Também deverá ser esclarecido quanto ao direito do participante de não responder qualquer uma das perguntas.
Conforme previsto pelas normas brasileiras de pesquisa com a participação de seres humanos, você não receberá nenhum tipo de compensação financeira pela sua participação neste estudo.
Seus dados serão manuseados somente pelos pesquisadores e não será permitido o acesso a outras pessoas. Os dados e instrumentos utilizados (questionário) ficarão guardados sob a responsabilidade de Amanda Luiza de Souza Silva, Ligia Abreu Gomes Cruz, Ligia Carolina Oliveira-Silva e Marília Mesquita Resende com a garantia de manutenção do sigilo e confidencialidade, e arquivados por um período de 5 anos; após esse tempo serão destruídos.
Os resultados deste trabalho poderão ser apresentados em encontros ou revistas científicas. Entretanto, ele mostrará apenas os resultados obtidos como um todo, sem revelar seu nome, instituição a qual pertence ou qualquer informação que esteja relacionada com sua privacidade.
Se houver alguma dúvida referente aos objetivos, procedimentos e métodos utilizados nesta pesquisa, entre em contato com os pesquisadores responsáveis pelos e-mails amaluiza@sempreceub.com, ligia.abreu@ceub.edu.br, ligiacarol@ufu.br ou marilia.resende@ceub.edu.br ou pelo telefone (61) 99699-9288. Também, se houver alguma consideração ou dúvida referente aos aspectos éticos da pesquisa, entre em contato com o Comitê de Ética em Pesquisa do Centro Universitário de Brasília (CEP-UniCEUB), que aprovou esta pesquisa, pelo telefone 3966-1511 ou pelo e-mail cep.uniceub@uniceub.br. Também entre em contato para informar ocorrências irregulares ou danosas durante a sua participação no estudo.
