Liebe_r Studienteilnehmer_in,

ich freue mich über Ihr Interesse an meiner Studie.

Im Rahmen eines Forschungsprojekts am Lehrstuhl für Sozialpsychologie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg führe ich eine Befragung zum Umgang mit Konflikten in Arbeitsgruppen durch. Nachdem Sie eingangs ein paar Fragen zu Ihrer Person beantwortet haben, werden Sie zuerst die allgemeine Beschreibung einer Situation am Arbeitsplatz lesen. Im Anschluss daran wird Ihnen eine fiktive Konfliktsituation präsentiert. Daraufhin werden Sie gefragt, wie Sie sich typischerweise in einer solchen Situation verhalten würden. Ich möchte Sie bitten, die Fragen so ehrlich wie möglich zu beantworten. Es gibt dabei keine richtigen oder falschen Antworten. Wählen Sie einfach die für Sie persönlich zutreffenden Optionen aus.

Das Ausfüllen des Fragebogens wird etwa zehn Minuten in Anspruch nehmen.

Unter allen Teilnehmer_innen verlose ich zwei 10-Euro-Gutscheine von eventim.de. Wenn Sie an der Verlosung teilnehmen wollen, tragen Sie bitte am Ende der Studie Ihre E-Mail-Adresse in das dafür vorgesehene Feld ein. Die Daten werden anonymisiert ausgewertet und zu keinem Zeitpunkt mit Ihrem Namen in Verbindung gebracht. Die Kontaktdaten werden ausschließlich zum Zwecke der Verlosung verwendet und im Anschluss daran unmittelbar gelöscht.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Margarete Over

Kontakt für Anmerkungen, Rückfragen und Kritik: margarete.over@stud.uni-heidelberg.de