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Die Personalentwicklung der Universität Göttingen plant Unterstützungsangebote zum Thema Führen auf Distanz und ist deshalb an Veränderungen und Herausforderungen des Führungsverhaltens aufgrund der Corona-Pandemie interessiert. 

Zu jenem Zweck wurde diese Umfrage von Lea Kuzelka, Felix Hötker und Lars Strube, Studierenden des Georg-Elias-Müller-Instituts für Psychologie erstellt. Das Projekt obliegt der Leitung von Prof. Dr. Margarete Boos und Marie Ritter. 

Die Ergebnisse der Befragung werden der Personalentwicklung anonymisiert und aggregiert zur Verfügung gestellt, um Führungskräften entsprechende Unterstützungsmöglichkeiten anbieten zu können.


Lea Kuzelka, Felik Hötker, Lars Strube, Georg-August Universität Göttingen – 2021