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-EINLADUNG ZUR MITARBEITER/INNEN UMFRAGE +====== Ein Fragebogen in 5 Minuten ======
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-**„WERTE & LEITBILDENTWICKLUNG“**+
  
-Liebe Kolleginnen und Kollegen,+Dieser Schnelleinstieg zeigt Ihnen anhand eines kleinen Fragebogens die grundsätzliche Funktionsweise von SoSci Survey.
  
-Langfristig attraktiv kann ein Arbeitgeber nur durch die Zusammensetzung seiner Mitarbeiter sein. Genau deshalb werden auch Personal- und Organisationsentwicklung in unserm Unternehmen groß geschrieben. Nur gemeinsam, mit eurer Mitarbeit und Unterstützung, können wir auch unter dynamischen Wettbewerbsbedingungen, in einem sich schnell verändernden Umfeld, erfolgreich bleiben.  +Das Tutorial benötigt ca5 Minuten und erklärt Schritt für Schrittwie Sie einen Fragenkatalog erstellen und die Fragen zu einem Fragebogen zusammenstellen.
-Das, was die XY GmbH für euch ausmacht, müssen und möchten wir fördern und weiterentwickelnNur gemeinsam, mit Ihrer Mitarbeit und Unterstützung, können wir auch unter dynamischen Wettbewerbsbedingungen, in einem sich schnell verändernden Umfeld, erfolgreich bleiben. +
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-**Aus diesem Grund seid nun Ihr gefragt!** +
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-Mithilfe der vorliegenden Umfrage möchten wir herauszufinden, welche Werte ihr persönlich als Mitarbeiter der XY GmbH als wichtig erachten bzw. bereits schätzt. Es geht dabei einerseits um jene Werte, die ihr persönlich wahrnehmt und zum anderen auch um jene, die für euch in der Zusammenarbeit mit KollegInnen bedeutend sind. Aufbauend auf diesen gewonnen Erkenntnisse werden wir ein gemeinsames Unternehmensleitbild entwickelndas möglichst genau auf unser aller Bedürfnisse zugeschnitten ist. Das Leitbild wird als Grundlage für Geschäftsentscheidungen herangezogen und besonders auf die Werte achten, die euch MitarbeiterInnen wichtig sind. +
-Der Fragebogen lehnt sich an die des Wissenschaftlers Schwartz entwickelten Theorie menschlicher Grundwerte anDie Grundidee und Begriffe dieser Theorie stellen wir euch unter folgendem Link __www.xy/einführungingrundwertenachschwartz.at__ +
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-Bei Fragen und/oder Unklarheiten, technischen Schwierigkeiten sind wir als HR jederzeit für euch per Mail (mail@hrxygmbh.at) oder telefonisch (016765086277) erreichbar. +
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-Herzlichen Dank für eure Teilnahme!+
  
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de/create/basics.txt · Zuletzt geändert: 20.09.2022 08:50 von admin
 
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