Studie zu Green HRM 2026:
Maßnahmen und Aktivitäten für eine umweltförderliche Personalarbeit

Willkommen und vielen Dank für Ihre Bereitschaft, an unserer Studie teilzunehmen. 

Mit Ihrer Teilnahme an unserer Befragung unterstützen Sie nicht nur die Forschung im Bereich Green HRM, sondern bekommen auch einen wertvollen Überblick darüber, welche vielseitigen Hebel im Personalmanagement liegen, um die Erreichung ökologischer Nachhaltigkeitsziele in Ihrer Organisation zu unterstützen. 

Mit der Befragung richten wir uns an alle Personaler:innen, die in einer Organisation mit mehr als 5 Personen arbeiten. 

Die Befragung findet im Rahmen eines Forschungsprojektes von Prof. Dr. Franziska Schölmerich von der SRH University (Institut für New Work & Coaching) und Dr. Sarah Rietze und Prof. Dr. Hannes Zacher von der Universität Leipzig (Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie) statt.

Auf den folgenden Seiten werden Sie gebeten, Fragen zu Ihrer Organisation, den Personalpraktiken und dem Zusammenhang zur ökologischen Nachhaltigkeit zu beantworten. Dafür werden Ihnen verschiedene Aussagen präsentiert, für die Sie jeweils angeben sollen, inwieweit diese Aussagen auf die Organisation, in der Sie arbeiten, zutreffen (1= trifft überhaupt nicht zu, 5 = trifft voll und ganz zu). 

Die Antworten werden vollständig anonym erfasst und strikt vertraulich behandelt. Füllen Sie bitte deshalb diesen Fragebogen so ehrlich und vollständig wie möglich aus. Achten Sie darauf, dass Sie möglichst alle Fragen beantworten und keine Zeile überspringen. Falls eine Frage für Sie unzutreffend ist oder Sie eine Frage nicht beantworten können oder möchten, lassen Sie diese frei und fahren Sie mit der nächsten Frage fort. Bitte nutzen Sie diese Möglichkeit aber nur, wenn es unbedingt notwendig ist! Beantworten Sie alle Fragen zügig und vertrauen Sie dabei auf Ihr spontanes Urteil. 

Die Beantwortung des Fragebogens sollte ca. 15 Minuten in Anspruch nehmen.

Wenn Sie die Befragung zwischendurch verlassen und zu einem anderen Zeitpunkt fortführen möchten, können Sie dies über das Feld „Befragung unterbrechen“ am Ende einer jeden Seite tun. Dazu müssen Sie eine E-Mail-Adresse eingeben, an welche Ihnen ein personalisierter Link zum Fortführen des Fragebogens geschickt wird. Ihre Antworten bleiben weiterhin anonym.

Als Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse an dem Thema würden wir Ihnen gerne die Ergebnisse in Form eines Praxis-Reports zukommen lassen. Wenn Sie Interesse an den Studienergebnissen haben, geben Sie gerne am Ende des Fragebogens Ihre E-Mail-Adresse an. Diese Daten werden getrennt von Ihren Antworten im Fragebogen erhoben, sodass keine Zuordnung zwischen E-Mail-Adressen und Ihren Antworten möglich ist und eine vollständige Anonymität gewährleistet werden kann.

Wir danken Ihnen sehr für Ihre Unterstützung und senden herzliche Grüße!