Liebe/r Teilnehmer/in,

im Rahmen meiner Masterthesis an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management untersuche ich den Einfluss einzelner Dimensionen der Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterbindung und inwiefern dieser Effekt von der Generationenzugehörigkeit beeinflusst wird. 

Bitte beantworte die folgenden Fragen so genau wie möglich und beziehe sie stets auf Dein aktuelles Beschäftigungsverhältnis und die Organisation, in der Du tätig bist.

Die einzige Voraussetzung für Deine Teilnahme ist, dass Du aktuell bei einem Arbeitgeber beschäftigt bist. Die Bearbeitung sollte 5-10 Minuten in Anspruch nehmen und erfolgt selbstverständlich anonym, ein Rückschluss auf Deine Person ist zu keinem Zeitpunkt möglich.

Jede einzelne Teilnahme ist wertvoll und unterstützt mich dabei zu ermitteln, inwiefern Mitarbeitende unterschiedlicher Generationen sich an einen Arbeitgeber binden.

Ich freue mich daher sehr, wenn Du die Umfrage im Nachgang teilst!

Bei Rückfragen zur Untersuchung oder meinen Ergebnissen, kannst Du Dich gerne per Mail (lena.brands@gmail.com) an mich wenden.

Danke für Deine Unterstützung!

Lena Brands