Gracias por tu interés en participar en esta encuesta, la cual ha recibido la aprobación del comité de ética de la Universidad de Exeter (Reino Unido) y de la Universidad de Granada (España; REF: 5330). En esta encuesta, nos interesa conocer las experiencias laborales de mujeres que se encuentran trabajando actualmente en España. No es necesario que trabajes un mínimo de horas para participar: puedes ser parte de este estudio independientemente de si trabajas menos de media jornada, media jornada o a jornada completa. 

La encuesta consiste en un cuestionario online que te tomará aproximadamente 20 minutos completar.
En este estudio, leerás diferentes opiniones acerca de mujeres y hombres. Te preguntaremos acerca de tus experiencias con estas opiniones. Por favor, ten en cuenta que algunas de estas opiniones pueden hacerte recordar experiencias laborales incómodas y, por esto, podrían ser potencialmente estresantes o desagradables. También te preguntaremos información general acerca de ti (por ejemplo, tu edad o grupo étnico). 

Tus respuestas son confidenciales y anónimas, no contienen datos que permitan identificarte y toda la información recogida solo se utilizará con fines de investigación. No hay respuestas correctas ni incorrectas. Sólo te pedimos que respondas con sinceridad a las preguntas y nos des tu opinión al respecto. Tu participación es completamente voluntaria y puedes retirarte del estudio en cualquier momento, sin dar ninguna explicación y sin ninguna consecuencia. Aunque valoramos que puedas contestar la mayor cantidad de preguntas posibles, puedes dejar preguntas sin responder si lo prefieres. No anticipamos que la participación en este estudio pueda causar algún daño. Las respuestas anónimas pueden ser compartidas con otros/as investigadores/as para usar en próximos proyectos de investigación. 

Para información más detallada acerca del estudio puedes hacer click en el siguiente enlace: Hoja de Información. 

Los servidores online que serán usados para almacenar los datos asociados con este proyecto siguen el Reglamento General de Protección de Datos y todos los datos serán anónimos y almacenados siguiendo la legislación de la Unión Europea. Datos anónimos serán almacenados por al menos 20 años y podrían ser compartidos con otros/as investigadores/as, por ejemplo, a través del sitio Open Science Framework.

Tienes el derecho a retirar tus datos y respuestas. Se te dará la oportunidad de hacerlo al final del estudio. 

La Universidad de Exeter procesa datos personales con el propósito de llevar a cabo investigación de interés público. La Universidad se esforzará por ser transparente acerca del procesamiento de tus datos personales y esta página informativa debería proveer una clara explicación sobre esto. Si tienes preguntas acerca del procesamiento de tus datos personales por la Universidad que no pueden ser resueltas por el equipo de investigación, mayor información puede ser obtenida a través de Brenda Waterman (Responsable de Protección de Datos de la Universidad) vía el correo electrónico dataprotection@exeter.ac.uk o en www.exeter.ac.uk/dataprotection. Los datos de la investigación pueden ser vistos por miembros del equipo de investigación e individuos de la Universidad de Exeter y universidades colaboradoras cuando sea relevante para esta investigación. La Universidad de Granada también está implicada en la gestión de estos datos y puedes obtener más información sobre ello en la siguiente tabla: 

No dudes en contactarnos enviando un correo electrónico a la Investigadora Principal del estudio, Miriam Zehnter, M.K.Zehnter@exeter.ac.uk, si requieres información adicional o si quieres enviar comentarios. También puedes contactar con la investigadora encargada en España, Sofía Schwartz Salazar schwartzsalazar@ugr.es. Si tienes dudas o preguntas acerca de los aspectos éticos de esta investigación, puedes contactar a los directores del Comité de Ética en Psicología de la Universidad de Exeter Ciro Civile (c.civile@exeter.ac.uk) e Ian McLaren (i.p.l.mclaren@exeter.ac.uk).

El equipo de investigación.