Sehr geehrte Damen und Herren,

im Rahmen meiner Bachelorarbeit im Studiengang Betriebswirtschaftslehre & Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule führe ich eine wissenschaftliche Untersuchung zum Thema hybrides Arbeiten und Arbeitszufriedenheit im öffentlichen Dienst durch.

Ziel dieser Befragung ist es, besser zu verstehen, wie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit der Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst zusammenhängt und welche Rolle dabei das Erleben spielt, möglicherweise wichtige Informationen oder soziale Interaktionen zu verpassen. Dazu werden in der folgenden Umfrage wissenschaftlich validierte Skalen zur Erfassung von Workplace Fear of Missing Out (wFoMO) und Arbeitszufriedenheit eingesetzt.

Die Teilnahme an der Umfrage richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes und dauert etwa 5–8 Minuten.

Die Erhebung erfolgt vollständig anonym. Es werden keine personenbezogenen Daten erhoben, die Rückschlüsse auf Ihre Person zulassen. Alle Angaben werden vertraulich behandelt und ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken im Rahmen dieser Bachelorarbeit verwendet. Die Verarbeitung der Daten erfolgt gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen (DSGVO).

Die Teilnahme an der Befragung ist freiwillig. Sie können die Umfrage jederzeit ohne Angabe von Gründen abbrechen.

Ich danke Ihnen herzlich für Ihre Unterstützung!

Mit freundlichen Grüßen
Leonie Victoria Koren