Für diese Studie möchten wir besser verstehen, welche organisationalen Faktoren zur Resilienz von Unternehmen beitragen. Unter organisationaler Resilienz verstehen wir die Fähigkeit eines Unternehmens, externe Störungen, Krisen oder unerwartete Veränderungen zu bewältigen, handlungsfähig zu bleiben und sich an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen aus Sicht Ihres Unternehmens. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Uns interessiert Ihre Einschätzung zu bestehenden Strukturen, Prozessen und Maßnahmen in Ihrem Unternehmen. Falls Sie eine Aussage nicht beurteilen können, wählen Sie bitte „nicht beurteilbar“.

Die Teilnahme an dieser Befragung ist freiwillig. Die erhobenen Daten werden ausschließlich für wissenschaftliche Zwecke im Rahmen des Forschungsprojekts RESI-GLOBE verwendet und nur in aggregierter Form ausgewertet. In der Befragung werden keine Namen, E-Mail-Adressen oder sonstigen direkten Identifikationsdaten der Teilnehmenden erhoben. Unternehmens- und Personenmerkmale werden ausschließlich zur Beschreibung der Stichprobe und für wissenschaftliche Auswertungen verwendet. Rückschlüsse auf einzelne Personen oder Unternehmen sollen in der Auswertung und Ergebnisdarstellung vermieden werden. Bitte machen Sie in offenen Antwortfeldern keine Angaben, die Rückschlüsse auf einzelne Personen oder vertrauliche Unternehmensinformationen ermöglichen. Die Verarbeitung der Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Bei Fragen zur Studie oder zur Verarbeitung der Daten wenden Sie sich bitte an: Kassian Kenner, International Performance Research Institute gGmbH, kkenner@ipri-institute.com.