New-Work-Barometer 2024 (NWB)

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ziel des New-Work-Barometers ist es, eine jährliche Evaluation des Themas New Work im deutschsprachigen Raum durchzuführen. Die Ergebnisse des New-Work-Barometer 2023 finden Sie hier:

Ergebnisse des NWB 2023

Das diesjährige Barometer untersucht erneut das Verständnis von New Work im deutschsprachigen Raum und analysiert die eingesetzten Maßnahmen im Bereich New Work. Das Schwerpunktthema lautet:

New Work Attitudes: Welche Haltung braucht es für New Work?

Die Beantwortung dauert ca. 12-15 Minuten. Falls Sie den Fragebogen auf Ihrem Smartphone ausführen, ist es – zur besseren Ansicht – von Vorteil, Ihr Gerät quer zu halten.

Die Datenerhebung erfolgt selbstverständlich anonym. Rückschlüsse über Sie oder die Organisation, für die Sie arbeiten, sind zu keiner Zeit möglich. Sie können die Befragung jederzeit abbrechen, ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Die Datenerhebung wird von der SRH Berlin University of Applied Sciences durchgeführt. Medienpartner ist das Personalmagazin und als Praxispartner fungiert HRpepper.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Prof. Dr. Carsten C. Schermuly, Stefanie Hornung und Dr. Matthias Meifert