Herzlich willkommen zur Studie „Arbeit und Erholung – Gemeinsam den (Arbeits-) Alltag meistern“.

Wir freuen uns sehr über Ihr Teilnahmeinteresse und möchten Sie hiermit über die Studie informieren.
Am Ende der Seite gelangen Sie über die Datenschutzerklärung zur Anmeldung für Führungskräfte.
(Zur Anmeldung für Mitarbeiter/innen gelangen Sie hier.)

Inhalt der Studie
Im stressigen Arbeitsalltag ist erfolgreiche Erholung wichtig für Leistungsfähigkeit und dauerhaftes Wohlbefinden am Arbeitsplatz – und somit ist sie für die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ebenso großer Bedeutung wie für die Organisationen, in denen sie arbeiten. 
Ziel unserer Studie ist es, herauszufinden wie erfolgreiche Erholung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht werden kann – und was Organisationen, Führungskräfte und Teammitglieder tun können, um die Erholung der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen. Dabei betrachten wir die Rolle verschiedener möglicher Einflussfaktoren im Unternehmen, im Team und am individuellen Arbeitsplatz genauso wie außerhalb der Arbeit. 

Ablauf der Studie

  • Im Verlauf der Studie werden sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedene Fragebögen beantworten. 
  • Als Führungskraft füllen Sie einen allgemeinen Fragebogen aus, in welchem wir einige Aspekte über Sie und Ihr Team erfragen. Die Beantwortung dieses Fragebogens wird etwa 10 bis 15 Minuten dauern. 
  • Zu Beginn dieses allgemeinen Fragebogens bitten wir Sie darum, mindestens drei Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Studienteilnahme einzuladen. Ihre Mitarbeiter/innen können dann individuell entscheiden, ob sie an der Studie teilnehmen möchten. 
  • Alle Fragebögen werden online ausgefüllt. Zum Fragebogen gelangen Sie über einen Link, den wir Ihnen per E-Mail zusenden. 

Hierfür bitten wir Sie um die Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. 

Aufwandsentschädigung

  • Auf Wunsch erhalten Sie eine Ergebniszusammenfassung, die den Fokus auf die Rolle des Führungsverhaltens legt und darauf wie Führungskräfte die Erholung ihrer Mitarbeiter/innen unterstützen können.
  • Zusätzlich erhalten Sie auf Wunsch eine Informationsbroschüre mit allgemeinen Erkenntnissen unserer Forschung, die Sie auch für Ihre eigene erfolgreiche Erholung anwenden können.
  • Wenn Sie den allgemeinen Fragebogen vollständig ausgefüllt haben, haben Sie die Chance auf einen mydays-Erlebnisgutschein im Wert von 300 Euro, der nach freier Wahl für ein individuelles Erlebnis oder ein Team-Event verwendet werden kann. Die Gewinnchance liegt bei 1:60.
Teilnahmevoraussetzungen
  • Sie sollten eine Führungsposition mit mindestens drei Ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen inne haben. 
  • Alle Teilnehmer/innen müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
Datenschutz ... wird bei uns groß geschrieben!
Daher klären wir Sie auf der folgenden Seite über Datenschutz, Freiwilligkeit und mögliche Risiken auf, bevor Sie zur eigentlichen Studienanmeldung gelangen.

Studie „Arbeit und Erholung – Gemeinsam den (Arbeits-)Alltag meistern"
Leitung: Prof. Dr. Sonnentag und Dr. Laura Venz, Universität Mannheim

Dr. Laura Venz koordiniert als wissenschaftliche Mitarbeiterin die Befragungen und ist bei Fragen Ihre Ansprechpartnerin.

Dr. Laura Venz ◦ Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Mannheim ◦ 68131 Mannheim
Telefon: 0621 181 2127 ◦ Email: laura.venz@uni-mannheim.de