Talatanungan tungkol sa stress at kultura

Maligayang pagdating sa talatanungan,

at salamat sa pagiging interesado mo sa aming pag-aaral sa sikolohikal na stress at pangkulturang pinagmulan sa sektor ng pangangalaga. Sinusubukan naming tukuyin ang mga hindi kanais-nais na kalagayan para sa mga empleyado na mayroon at walang pandarayuhang pinagmulan na nagtatrabaho sa pangangalaga nang sa gayon ay mapabuti namin ang mga kalagayang ito para sa mga espesipikong target na grupo. Ito ang dahilan kaya hinihingi namin ang iyong suporta.

Ang lahat ng empleyado, anuman ang kanilang pinagmulan, na nagtatrabaho bilang nursing sa klinika, na 18 taong gulang pataas, at nagtatrabaho sa kanilang kasalukuyang kumpanya nang hindi bababa sa anim na buwan ay iniimbitahan na makibahagi sa pag-aaral na ito.

Ang mga tanong ay may kaugnayan sa iyong normal, karaniwang araw ng trabaho o oras ng paglilibang. Walang tama o maling mga sagot. Nais naming malaman kung paano mo indibidwal na nararanasan ang iyong sitwasyon sa trabaho.

Pakisuyong makibahagi rin sa survey kung mayroon kang positibong pananaw sa iyong sitwasyon sa trabaho.

Ang talatanungan ay tatagal ng mga 10–15 para makumpleto.

Pakisuyong kusang-loob na tumugon at sagutin ang mas maraming tanong hangga’t maaari. Kung may mga tanong na hindi mo nais sagutin, maaari mong laktawan ang mga iyon.

Walang pagkakakilanlan ang survey na ito. Walang personal na impormasyon (hal. pangalan, address, atbp.) na hihingin. Dahil dito, hindi posible na makagawa ng mga konklusyon tungkol sa indibidwal na mga tao. Gagamitin lamang ang datos upang pag-aralan ang mga tanong para sa siyentipikong mga layunin at hindi ipapasa sa mga third party. Maaari mong tapusin ang survey anumang oras at tanggalin ang paunang datos na nakolekta.

Ang detalyadong impormasyon sa proteksyon ng datos (alinsunod sa GDPR) ay matatagpuan sa ibaba (mga probisyon sa proteksyon ng datos). Kung mayroon kang anumang mga karagdagang tanong tungkol sa pagkolekta ng datos o pag-iimbak ng datos, pakisuyong makipag-ugnayan sa katrin.zittlau@uni-wuppertal.de nang direkta.

Salamat sa iyong suporta.

Tala: Upang maging malinaw, ginamit ang panlalaking anyo sa talatanungan. Gayunpaman, tinutugunan ang lahat ng kasarian.

Impormasyon sa proteksyon ng data

Ang sumusunod na pahayag alinsunod sa Artikulo 13 ng General Data Protection Regulation (GDPR) ay nagbibigay sa iyo ng pangkalahatang-ideya kung paano namin iginagarantiya at ng SoSci Survey platform ang proteksyon sa iyong personal na datos at impormasyon at kung anong uri ng datos ang kinokolekta para sa kung anong layunin. Sa anumang kalagayan, ang datos na nakolekta ay hindi ibebenta o ipapasa sa mga third party para sa iba pang mga kadahilanan.

1. Layunin, uri at legal na batayan ng pagproseso

Sa survey, ang mga itatanong sa iyo ay tungkol sa iyong sitwasyon sa trabaho, mga kapansanang pangkalusugan at mga personal na saloobin, mga pinahahalagahan at mga karanasan. Ang datos na nakolekta sa survey ay iiimbak nang walang potensyal na direktang pagkakakilanlan at sa gayon ay hindi maaaring maiugnay sa iyo sa personal.

Ang survey ay naglalaman ng mga blangkong patlang para sa mga sagot na may paliwanag. Pakisuyong iwasan ang paglalagay ng anumang impormasyon na maaaring makapagtukoy sa iyo sa personal (hal. pangalan, e-mail address, atbp.). Kung nakapagbigay ka ng gayong impormasyon nang hindi sinasadya, tatanggalin namin iyon bilang bahagi ng karagdagang pagpoproseso.

Ang lahat ng nakolektang tugon na walang pagkakakilanlan ay susuriin ayon sa siyensiya upang makakuha ng mga bagong kabatiran sa paksang “stress at kultura”.

Wang personal na datos na kokolektahin. Tanging ang IP address ng kalahok sa survey ang maaaring gamitin upang kilalanin ang tao. Walang mga IP address sa gayon ang nakarekord sa SoSci Survey bilang default.

Pinoproseso namin ang data batay sa iyong pahintulot alinsunod sa Artikulo 6 Paragraph 1 Letter a) GDPR.

Ang mga indibidwal na katangian mula sa survey ay pag-aaralan lamang kung mayroong hindi bababa sa 5 rekord ng datos (o 5 respondent) na available.

Para sa karagdagang pagproseso ng data, ang mga naaangkop na teknikal at pang-organisasyon na mga hakbang ay kinuha alinsunod sa Art 32 GDPR.

Tanging si Katrin Zittlau ang may access sa datos.

2. Pangalan at mga detalye sa pakikipag-ugnayan ng controller

Ang taong may pananagutan para sa pagproseso ng datos sa konteksto ng survey:

Katrin Zittlau
PhD na mag-aaral sa Chair of Occupational Safety sa University of Wuppertal
Mühlenbergstraße 21
14542 Werder (Havel)
Telepono: 0170/6596933
E-mail: katrin.zittlau(at)uni-wuppertal.de

Ang taong responsable ay nagtalaga ng isang opisyal ng proteksyon ng data.

Klaus Fröhlich
Nennhauser Damm 25a
13591 Berlin
E-mail: datenschutz(at)datenschutz-froehlich.de

3. Yugto ng pagpapanatili

Pagkatapos makumpleto ang survey, ang iyong (walang pagkakakilanlan) na datos ay iiimbak at ia-archive sa loob ng imprastraktura ng IT ng SoSci Survey alinsunod sa kasalukuyang may bisang mga pamantayan sa seguridad at mga regulasyon. Ang pag-iimbak ng rekord ng datos ay may paghihigpit. 

Kapag ang proyekto ay hindi in-access sa SoSci Survey sa loob ng 3 buwan, ang mga proyekto ay ia-archive. Ang lahat ng nakarekord na mga rekord ng datos ay tatanggalin. Kahit na tinatanggal, ang mga backup na kopya ay araw-araw na ginagawa sa server. Ang mga ito ay iniimbak sa loob ng isang taon at pagkatapos ay tatanggalin.

Maaari mong makita ang detalyadong impormasyon sa proteksyon ng datos para sa SoSci Survey sa https://www.soscisurvey.de/help/doku.php/de:general:privacy.

4. Mga karapatan ng mga apektado

May karapatan ka sa impormasyon tungkol sa personal na data na may kinalaman sa iyo. Maaari kang makipag-ugnayan sa amin anumang oras para sa impormasyon.

May karapatan ka rin sa pagwawasto o pagtanggal o sa paghihigpit sa pagpoproseso, sa lawak na ikaw ay may karapatan dito ayon sa batas.

Sa wakas, may karapatan kang tumutol sa pagproseso sa loob ng balangkas ng mga legal na kinakailangan.

Mayroon ding karapatan sa data portability sa loob ng balangkas ng mga regulasyon sa proteksyon ng data.

May karapatan kang magreklamo sa isang awtoridad sa pangangasiwa sa proteksyon ng data tungkol sa aming pagproseso ng personal na data.

Walang awtomatikong paggawa ng desisyon, kabilang ang pag-profile, kapag nagpoproseso ng personal na data.