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Liebe Teilnehmer:innen

vielen Dank, dass du dir die Zeit nimmst, an meiner Studie „Karriereleiter oder Absprungbrett? – Eine Untersuchung zum Zusammenhang zwischen wahrgenommenen Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitgeberattraktivität und organisationalem Commitment bei Auszubildenden und dual Studierenden“ teilzunehmen.

Die Befragung findet im Rahmen meiner Bachelorarbeit im Studiengang BWL und Wirtschaftspsychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) statt.

Nachfolgend werden dir Aussagen zu den Themenbereichen Weiterbildung, Arbeitgeberattraktivität und organisationales Commitment gezeigt.

Bei der Einordnung der Aussagen gibt es kein „Richtig“ oder „Falsch“. Entscheidend ist deine persönliche und ehrliche Einschätzung. Bitte lies dir die Aussagen aufmerksam durch und wähle jeweils die Antwort aus, die deiner Meinung nach am ehesten zutrifft. Sollte dir die Entscheidung zwischen zwei Antwortmöglichkeiten schwerfallen, entscheide dich bitte für die Antwort, die deine Einschätzung am besten widerspiegelt.

Das Ausfüllen des Fragebogens dauert etwa 10 Minuten.

Vielen Dank für deine Unterstützung!

Luisa Taubenroth

Die Teilnahme an dieser Befragung ist freiwillig und die Erhebung erfolgt anonym. Es werden keine personenbezogenen Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse oder IP-Adresse) erhoben oder gespeichert. Die erhobenen Angaben werden ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken im Rahmen meiner Bachelorarbeit ausgewertet und nicht an Dritte weitergegeben. Rückschlüsse auf einzelne Personen sind nicht möglich.

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